Ica es la región con mejor acceso al empleo formal y con sueldo fijo en el Perú, según estudios
Ica lidera el mercado laboral en Perú con la menor brecha en empleo formal y asalariado, según el Índice Regional de Brechas de Género 2024 del IPE.
Según el Índice Regional de Brechas de Género (IRBG 2024), elaborado por el Instituto Peruano de Economía (IPE), Ica es la región con menor brecha de género en el mercado laboral. El estudio analiza la diferencia de oportunidades entre hombres y mujeres en diversas regiones del país, evaluando indicadores clave como el acceso a empleo formal, la participación laboral y la brecha salarial.
Los resultados muestran que Ica obtuvo 25.6 puntos en el pilar de Mercado Laboral, ubicándose en el primer lugar a nivel nacional. La región destaca por tener la menor brecha en empleo adecuado (27.4 puntos) y empleo asalariado (16.7 puntos), además de la segunda menor brecha en formalidad laboral (18.5 puntos). Estas cifras muestra una situación más equitativa en comparación con otras regiones del país.
En los últimos años, Ica ha registrado mejoras significativas en la participación laboral. En 2019 ocupaba el puesto 22 con una brecha de 34.6 puntos, pero en el 2024 ascendió al puesto 11 con una brecha de 26.0 puntos. Esto indica que cada vez más mujeres están accediendo al mercado laboral en condiciones similares a los hombres.
Otras regiones que destacan en este ámbito son Lima (28.3 puntos) y Arequipa (28.5 puntos), que ocupan el segundo y tercer lugar, respectivamente. En contraste, las regiones con mayores brechas en el empleo son Cajamarca (53.7 puntos), Huánuco (48.7 puntos) y Piura (48.6 puntos), donde las desigualdades en el acceso al trabajo formal y adecuado son más pronunciadas.
El estudio también revela que, aunque la brecha laboral promedio a nivel nacional se ha mantenido en 39.7 puntos desde 2019, algunos indicadores han empeorado. Factores como la brecha de ingresos, el empleo adecuado y la formalidad laboral han registrado un deterioro en los últimos años, lo que refleja desafíos persistentes en la equidad de género en el empleo.
En el ranking general del IRBG 2024, que mide la brecha de género en distintos ámbitos, Ica se posiciona como la segunda región con menor brecha de género a nivel nacional, con 23.1 puntos, solo por detrás de Moquegua (22.3 puntos). Esto reafirma su posición como una de las regiones con mayores avances en la reducción de desigualdades entre hombres y mujeres en el país.