Ica es una de las regiones con mayor relevancia económica para nuestro país, siendo la principal actividad económica la manufactura pues representa el 3,5% del PBI nacional. Sin embargo, 156 695 (15% de su población) tienen un trabajo formal, de acuerdo a la información de la Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
En cuanto distribución etaria, Ica tiene 55 450 (35,4%) jóvenes entre 15 y 29 años contratados de manera formal, donde 33 416 (60,3%) son hombres y 22 034 (39,7%) son mujeres. Por otro lado, la mayor cantidad de ciudadanos con trabajo formal tienen entre 30 a 45 años con 64 689 (41,3%). Le siguen las personas entre 46 a 65 años con 53 714 (25,6%). Finalmente, las personas con más de 65 con solo el 1,2%.
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De acuerdo a la información del MTPE, la mayoría de ciudadanos de la región (71 780) cobra entre S/ 1000 a S/2000. Además, el 18% está contratado a plazo determinado de obra o servicio. Así, el mayor régimen laboral que se usa es el privado general, seguido por el agrario.
Por actividad económica, la estructura de Arequipa se distribuye de la siguiente manera:
- Servicios: 36 628 (23,4%)
- Manufactura: 25 753 (16,4%)
- Agrícola: 70 835 (45,2%)
- Comercio: 11 637 (7,4%)
- Minería: 5 636 (3,6%)
¿Qué regiones tienen más empleo formal para jóvenes?
Por regiones, la mayor participación de los jóvenes formales se dio en Lima, La Libertad e Ica, mientras que las regiones con menor participación fueron Madre de Dios, Amazonas, Huancavelica.
La región que tiene mayor cantidad de jóvenes empleados es Lima Metropolitana con 2 141 761, seguida de:
- La Libertad: 249 275
- Arequipa: 209 769
- Ica: 165 928
- Piura: 162 278
- Callao: 157 270
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¿CÓMO REVERTIR ESTA SITUACIÓN?
De acuerdo con la Asociación de Contribuyentes del Perú, hay 5 recomendaciones clave que podrían servir al momento de fomentar la formalidad:
Apoyar concretamente a sectores afectados por los fenómenos naturales y las protestas sociales con proyectos de infraestructura y servicios públicos.
Suspender temporalmente la cobranza de REACTIVA Perú a empresas que se encuentran en zonas afectadas por los fenómenos naturales o protestas sociales.
Generar mecanismos de ahorro automático (propuesta de IGV por pensiones) para que con cada compra formal, los peruanos puedan alimentar su cuenta previsional.
Obligar a municipalidades a eliminar barreras burocráticas, fiscalizaciones arbitrarias u ordenanzas que ahuyentan la inversión privada en sus distritos.
![Ica tiene 55 mil jóvenes trabajando de manera formal en el sector privado.](https://lalupa.pe/wp-content/uploads/2023/07/lalupa.pe-ica-tiene-55-mil-jovenes-trabajando-de-manera-formal-en-el-sector-privado-3.jpeg)
No generar más normas laborales que supuestamente se preocupen por los derechos de los trabajadores cuando en realidad solo se pueden aplicar en grandes empresas, pero no para las MIPYMES.
Fuente: Vigilante.pe
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