Junio 2026 tendrá dos feriados nacionales con impacto diferenciado en el descanso laboral
El calendario de junio incluye el Día de la Bandera y la festividad de San Pedro y San Pablo con distintas implicancias para los trabajadores.

Resumen con IA
El mes de junio cuenta con dos fechas de descanso obligatorio. El domingo 7 se conmemora la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, fecha establecida mediante la Ley N.° 31788.
El segundo feriado es el lunes 29, correspondiente a la festividad de San Pedro y San Pablo. Esta jornada permite un fin de semana largo de tres días para quienes cumplen horarios de lunes a viernes.
Normativa y beneficios laborales
Los feriados están regulados por el Decreto Legislativo N.° 713, que garantiza el descanso remunerado. Si un empleado labora en estas fechas sin descanso sustitutorio, tiene derecho a una sobretasa del 100% sobre su remuneración diaria.
El incumplimiento de este pago es considerado una infracción grave. Las multas impuestas por la autoridad laboral pueden alcanzar hasta los S/ 24,163, dependiendo de la escala de la empresa infractora.
Es importante distinguir los feriados de los días no laborables. Mientras los primeros son obligatorios por ley, los segundos son decretados por el Poder Ejecutivo y requieren que las horas dejadas de trabajar sean recuperadas posteriormente por el personal.
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